城市合伙人模式深度解析:多城实践、利益逻辑与民营企业参与路径

在我国城市高质量发展与市场化合作创新的浪潮中,“城市合伙人” 模式已从地方政府的城市建设探索,逐步延伸为跨领域、多元化的政企协同新范式。这一模式通过重构政府、市场与社会力量的关系,打破了传统 “政府主导、企业参与” 的浅层合作格局,形成 “风险共担、利益共享” 的奋斗共同体。本文结合广州、成都、青岛、德阳等多城实践,系统解析城市合伙人的核心内涵、利益逻辑、参与规则及民营企业的适配路径。

城市合伙人的核心定义与多城实践形态

核心内涵

城市合伙人是指与城市发展战略同频共振,通过资金、技术、资源、运营能力等多元投入,深度参与城市建设、产业升级、公共服务等关键领域,与城市形成长期合作、双向赋能的企业、机构或个人。其本质是 “经营城市” 理念的市场化落地,核心特征体现为全流程参与、多维度赋能、长效化合作,区别于传统招商引资的 “短期合作、单一回报” 模式。

多城实践的四大典型形态

广州:全域性战略共建模式

2025 年 2 月,广州正式推出《广州 “城市合伙人” 计划专项工作总体方案(试行)》,以十五运会举办为契机,面向全球征集四类合伙人,构建 “赛事 + 城市 + 产业” 深度融合的合作体系。

  • 分类标准:战略合作伙伴(世界 500 强、行业领军企业、顶级科研机构)、超级合伙人(中国企业 500 强、专精特新 “小巨人”、专业服务机构)、城市梦想家(中小微企业)、城市推广大使(专家名家);
  • 实施机制:由十五运会执委会与市投资发展委员会办公室协同推进,成立专项工作专班,采用 “公开征集 + 定向邀约” 模式,通过赞助合作、资源协同等方式参与广交会、城市更新、场馆建设等重大项目;
  • 核心特色:注重 “短期赛事赋能与长期产业绑定” 结合,推动合作主体从 “赛事服务商” 转变为 “城市产业合作伙伴”。

成都:片区更新统筹运营模式

成都将城市合伙人定位为城市更新的 “片区统筹主体”,突破传统施工方角色,赋予企业全流程主导权。

  • 实践案例:金牛区茶花片区更新项目引入具备产业运营能力的企业作为合伙人,负责前期规划设计、中期建设实施、后期运营管理全链条工作;青羊区少城片区由成都传媒集团主导,完成历史建筑修缮与非遗业态导入;
  • 政策支持:提供用地弹性出让、税收减免、投资额补贴(最高 5%)等保障,允许低效工业用地转化为混合用地,兼顾产业发展与民生需求;
  • 核心特色:以 “产业导入 + 长期运营” 为核心,避免城市更新 “重建设、轻运营” 的痛点。

青岛:低效片区产业导入模式

青岛聚焦低效土地盘活与历史街区活化,通过 “挂榜招商” 方式招募城市合伙人,强调 “土地盘活与产业导入同步推进”

  • 实践案例:馆陶路历史文化街区引入专业运营企业,在保护建筑风貌的前提下植入高端酒店、文化展览等业态,政府提供修缮补贴与运营税收优惠;轨道交通场站周边开发引入中车集团,打造 “轨道 + 产业 + 社区” 综合体;
  • 核心特色:按片区产业定位精准招募合伙人,要求自带产业资源,实现 “更新一片、繁荣一片” 的可持续发展。

德阳:民生项目精准合作模式

德阳将合伙人模式聚焦具体民生项目,以 “小而精” 的合作推动城市微更新。

  • 实践案例:罗江区南街历史文化街区更新项目中,四川西南发展控股集团作为 “项目合伙人”,承担 “投资 – 设计 – 建设 – 运营” 全链条职责,政府承担 50% 历史建筑修缮费用,并给予 10 年运营经营权;
  • 核心特色:聚焦历史保护与民生改善双重目标,通过 “政府补贴 + 运营收益” 平衡合作风险,实现 “项目更新与民生惠及” 双赢。

城市合伙人的核心利益点:多元主体的价值共创逻辑

城市合伙人的利益分配围绕 “资源互补、双向赋能” 展开,不同发起主体与合作场景下的利益点各有侧重,但核心可归纳为政策红利、市场机遇、品牌赋能、长期收益四大维度。

政府主导型合伙人的核心利益

  1. 政策与资源倾斜:优先获取城市重大项目参与权,如广州合伙人可深度参与城市更新、场馆建设、政企采购等核心业务;享受用地弹性出让、税收减免、政策补贴等优惠,如成都合伙人可获得投资额 5% 的产业补贴,青岛合伙人可享受历史建筑修缮专项补助。
  2. 品牌官方背书获得 “城市品牌合作伙伴” 等官方认证,在城市宣传、重大活动中获得高频曝光,如广州合伙人可参与城市形象宣传片拍摄、国际会议展示,提升企业公信力与市场影响力。
  3. 产业链资源对接:政府协助链接上下游资源,如为科技类合伙人对接高校科研机构,推动产学研合作;为商业类合伙人对接政企采购需求,拓展市场渠道。

企业与机构型合伙人的延伸利益

除政府提供的直接利益外,参与城市合伙人计划还能为企业带来长期发展价值:

  1. 市场空间拓展:借助城市发展机遇,抢占细分领域市场份额,如绿源购城市合伙人通过参与本地生鲜配送服务,垄断区域渠道资源,年分红可达 225 万 – 375 万元;
  2. 能力升级赋能:参与重大项目可提升企业技术水平与运营能力,如参与场馆建设的企业可积累大型项目经验,参与历史街区活化的企业可形成专业运营方法论;
  3. 生态协同收益:通过联盟合作实现资源互补,如广州 “城市合伙人” 之间可开展跨界合作,文创企业与空间运营企业联合打造消费新场景,实现 1+1>2 的协同效应。

民营企业参与城市合伙人的限制与适配路径

参与限制:无显性歧视,隐性门槛因类而异

从全国实践来看,所有城市合伙人计划均未对民营企业设置显性限制,相反,民营企业(尤其是专精特新、行业龙头企业)是重点招募对象。但基于合作目标的差异化需求,存在三类隐性门槛,并非针对民营企业,而是基于能力匹配的筛选标准:

资质与规模门槛(主要针对战略合作伙伴)

  • 要求:需具备行业领军地位,如世界 500 强、中国企业 500 强、民营企业 500 强规模,或为细分领域 TOP3 企业
  • 适配民营企业:大型民营龙头企业(如三七互娱入选广州超级合伙人),需符合城市产业导向(数字经济、生物医药、文创等)

专业能力门槛(主要针对超级合伙人)

  • 要求:具备特定专业服务能力,如民营律师事务所需有 5 年以上执业经验、年营收超 1000 万元;科技类企业需为国家专精特新 “小巨人” 或拥有核心专利;
  • 适配民营企业:细分领域专业型企业(如环保科技、工程设计、专业服务类企业)。

资源与运营门槛(主要针对项目型合伙人)

  • 要求:具备资源整合或长期运营能力,如成都片区合伙人需能引入产业资源,德阳项目合伙人需承担全流程运营职责;部分商业类合伙人需具备一定资金实力(如绿源购合伙人需出资 100 万 – 500 万元);
  • 适配民营企业:有本地资源、运营经验或资金实力的民营企业,如区域龙头商贸企业、本地服务商。

合规性与产业导向限制(通用要求)

  • 所有参与主体需满足 “近 3 年无违法犯罪记录、无失信被执行人信息”;
  • 产业方向需符合城市战略,高污染、高耗能企业通常被排除在外,如广州不接纳 “两高” 企业,青岛优先招募文旅、科创类合伙人。

民营企业适配路径:按规模精准匹配

民营企业需根据自身规模、资源优势选择适配的合伙人类型,避免盲目投入:

大型民营企业(营收超 1 亿元):聚焦战略型合作

  • 适配方向:广州 “战略合作伙伴”“超级合伙人”、成都片区更新统筹合伙人;
  • 核心优势:凭借资金、技术实力承接重大项目,借助政府背书拓展市场;
  • 操作建议:签订协议时明确收益分配机制(如项目分成比例、税收优惠细则),锁定长期合作权益。

中小民营企业(营收 1000 万 – 1 亿元):聚焦专业型合作

  • 适配方向:广州 “超级合伙人”“城市梦想家”、青岛历史街区运营合伙人;
  • 核心优势:在细分领域具备专业能力,可通过轻资产合作获取稳定收益(如专业服务、技术支持);
  • 操作建议:优先选择 “区域独家” 或 “专业细分” 类合作,避免与大型企业直接竞争,突出差异化优势。

小微企业(营收不足 1000 万元):聚焦机会型合作

  • 适配方向:广州 “城市梦想家”、德阳民生项目配套合伙人;
  • 核心优势:参与门槛低,可获得政府补贴、流量倾斜等支持,快速成长;
  • 操作建议:避免签订排他性协议,优先参与短期项目(如展会服务、临时配套),降低运营风险;借助平台资源积累经验,逐步拓展业务。

城市合伙人模式的核心价值与发展趋势

核心价值:重构城市发展生态

  1. 破解资源瓶颈:政府通过开放应用场景与政策保障,解决企业 “有能力、缺机会” 的困境;企业以资金、技术反哺城市,破解政府 “有资源、缺运营” 的难题;
  2. 实现风险共担:不同于传统合作中 “政府担责、企业获利” 的失衡关系,合伙人模式要求政企共同承担项目风险,如成都规定运营未达预期可延长合作期限,青岛对高成长性项目给予利润分成;
  3. 保障可持续发展:通过长期运营绑定(通常 10-20 年),避免城市更新 “重短期效果、轻长期维护” 的问题,确保项目持续服务城市与民生需求。

发展趋势:专业化、细分化、生态化

  1. 领域专业化:未来将出现更多细分领域专项计划,如文创科技、数字经济、冷链物流等垂直领域的城市合伙人,精准匹配产业需求;
  2. 合作精细化:合作机制将更完善,如建立差异化收益分配、灵活退出机制,降低企业参与风险;
  3. 生态协同化:城市合伙人将从 “单一项目合作” 转向 “生态圈层共建”,如广州通过联盟形式推动合伙人之间跨界合作,形成涵盖创意、生产、运营、资本的全链条生态。

总结

城市合伙人模式已成为推动城市高质量发展的重要制度创新,其核心魅力在于打破了政企之间的壁垒,构建了 “城市有发展、企业有收益、市民有获得感” 的共赢格局。对于民营企业而言,这一模式并非高不可攀的 “政策红利”,而是基于能力匹配的 “机遇窗口”—— 大型民企可抢占战略机遇,中小民企可发挥专业优势,小微企业可借助平台成长。随着多城实践的不断深化,城市合伙人模式将进一步成熟,成为民营企业参与城市建设、实现自身发展的重要路径,为中国城市治理与产业升级注入持续动力。